PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Fortalecer, mejorar e implementar las estrategias de ventas y marketing de la empresa social Puya.
• Gestionar un equipo de ventas, incluyendo reclutamiento y formación, para la participación en ferias y espacios de venta.
• Evaluar el mercado, identificar clientes potenciales, sus necesidades y mejorar la oferta.
• Controlar el presupuesto, la rentabilidad y los informes de ventas, implementando instrumentos de registro y control de inventarios y ventas.
• Mantener relaciones clave con clientes y distribuidores. Gestionar pedidos, cotizaciones y contratos comerciales.
• Mantener una buena relación y generar instrumentos de control con las y los productores que se encuentran en situación de privación de libertad.
• Diseñar y aplicar estrategias de posicionamiento de marca.
• Proponer mejoras en la cadena de valor (producción, costos, logística y comercialización).
• Velar por el cumplimiento de criterios de calidad, tiempos de entrega y estándares productivos.
• Identificar y gestionar nuevos canales de comercialización (tiendas solidarias, empresas, plataformas digitales, ferias).
• Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con actores públicos y privados.
• Elaborar informes periódicos de ventas, y rentabilidad.

PERFIL REQUERIDO:

Indispensable:

• Profesional en administración de empresas, ingeniería comercial o economía
• Formación en el ámbito de gestión empresarial y comercio
• Experiencia laboral en el desarrollo y promoción de emprendimientos productivos
• Experiencia en iniciativas empresariales de mejora de ingresos económicos en población en situación de vulnerabilidad
• Experiencia en ventas y manejo de redes sociales e instrumentos digitales.

Deseable:

• Manejo de herramientas informáticas y CRM.
• Conocimiento de e-commerce y redes sociales

HABILIDADES:

• Proactivo/a y organizado/a.
• Capacidad de manejo de grupos y técnicas de facilitación.
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo
• Facilidad para comunicación oral con diferentes actores sociales e institucionales.
• Buenas habilidades para la redacción de informes técnicos, análisis e interpretación de información.

MODALIDAD, CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO:

La modalidad de contratación será laboral con una duración de un año. El contrato será a tiempo completo.

La persona seleccionada desarrollará su trabajo en las oficinas de Progettomondo de la ciudad de La Paz.

FORMA DE POSTULACIÓN:

Las postulaciones serán recibidas hasta 13:00 horas del día 31 de enero de 2026, a la cuenta de correo electrónico monitoreo.bolivia1@gmail.com y rcerff.mlal@gmail.com identificando el asunto como: COMERCIALIZADOR DE PUYA.

Adjuntando la siguiente documentación:

• Carta de expresión de interés describiendo su EXPERIENCIA ESPECÍFICA que lo habilita a postular a esta convocatoria, PRETENSIÓN SALARIAL y DOS REFERENCIAS PROFESIONALES.
• Hoja de vida con extensión máximo de 4 páginas (no documentada).